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軌道運營公司朔黃鐵路運輸處電力機車隊:理制提素保安全

???時間:2019-07-10?【字體:

本站消息 上半年,中國鐵建中鐵十五局軌道運營公司朔黃鐵路運輸處電力機車隊以“理制度、整內務、提素質”為主題,從業務培養、人員管理、安全管控、關愛員工等多方面入手緊抓落實,確保了人員、機車雙安全。

夯實業務基礎

為夯實業務基礎,今年運輸處電力機車隊進一步規范管理,1月份重新規范指導司機工作量化標準和臺賬要求,建立指導司機的“每一月”,對日常分析、重點人、視頻分析、談話等臺賬進行規范,形成統一標準,做到月初有計劃、月中有兌現、月末有總結,形式閉環。加強兩非實作培訓驗收、提升員工現場處置能力以及兩萬噸新版提示卡的學習推進,逐月制定重點工作,1月份重點針對“交直流機車故障處理及嚴寒行車辦法”進行學習現場培訓驗收;2月份持續重點針對嚴寒天氣的非正常行車及季節性機車發生故障進行梳理學習;3月份針對春融期間晃車、大風天氣處理辦法進行學習;4月份針對兩非處理組織乘務員進行了現場培訓驗收演練;5月份針對汛期行車注意事項、防護措施辦法進行了防洪演練;6月份針對交直流轉型進行培訓及汛期行車車辦法結合典型案例進行培訓學習驗收。

強化安全管控

上半年,電力機車隊管理人員共計完成大線添乘211趟、調車隊添乘173班次,檢查及盯控機車作業256次,公寓檢查388次,通過添乘對發現的標準化作業問題及平操問題進行了現場幫教,針對機車檢查發現的問題共102件,整改了96件,利用修程整改了6件,均已完成。開展了多項安全活動,學習朔黃鐵路公司、機輛分公司、公司、朔黃鐵路運輸處安全環保“1號文件”,進行細化分解并制訂實施規劃;對關于做好歲末年初安全防范工作的細化措施進行傳達,按照時間節點完成;堅持每月危險源的辨識學習。在開展安全大檢查過程中,針對檢查要求對機車防護用品、消防設備、員工宿舍進行全面普查,發現問題并及時整改,全部整改完成。根據全國安全月活動要求,細化分工明確,做好各項安全卡控工作,期間進行了安全生產法宣講、宣誓以及員工親情視頻的傳遞,確保安全月一事不出。進入汛期后,車隊已制定防洪值班表,結合往年汛期典型做好乘務員行車安全知識教育和宣傳力度,確保汛期人機雙安全。

加大人員培養

電力機車隊管理人員嚴格標準值乘,做好模范帶頭作用。做到有計劃添乘夜班時提前備班休息,值乘途中禁玩手機,保持良好精神風貌;同時要求添乘人員進出站、過分相、變坡點、慢行地段、調車轉場轉線等地段必須立崗手比、呼喚。每周六,電力機車隊管理人員將本周上級下發文件進行梳理學習,匯報工作中存在的問題并提出相應的解決方案,同時匯報本周車隊人員動態情況,提升管理人員水平。上半年車隊重點從平操、標準化及兩非方面對兩萬機班人員進行提升,加強兩萬噸列車安全管控,上半年完成兩萬從控轉主控4直流轉兩萬11班人員,上半年提職副司機11人(4名內燃)、司機1人。同時為參加衡水司機實作及操縱大考,車隊前期進行統一培訓,安排專人進行負責,77人參加考試。積極參加技術比武活動,5月中旬電力機車隊參加機輛分公司機務聯運單位技術對抗賽活動,共安排1班(2名)乘務員參加,該機班榮獲第三名的成績。

暖心關愛職工

電力機車隊按照年初制定的年度工作計劃,對車隊的管理制度進行了整編修訂,完善了車隊管理制度;對春節期間人員休假進行了調整安排,對已經春節回家過節的人員進行了標注,確保后續休假的持續性,對全體乘務員做到平等對待,休假情況進行公開,輪班休假。同時利用QQ郵箱對員工工資清單進行一對一核查,對反饋的問題進行統一匯總解決,從而暢通了員工與車隊、員工與職能部室之間的溝通渠道。對電力機車隊環境進行美化,采用“6S”管理,做到學習、工作、生活等區域的清潔擺放,提高自我素養。考慮到大天窗期間,等待時間長,乘務員吃不上飯,組織車隊管理人員為看車的乘務員送上愛心午餐,讓員工感受到企業的關愛。

開展技術比武

送愛心午餐

添乘

(中國鐵建中鐵十五局集團軌道交通運營公司朔黃鐵路運輸處  劉春霞  趙強)

 

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中鐵十五局集團有限公司前身是中國人民解放軍鐵道兵第五、六師合編后的第五師,1984年1月奉國務院、中央軍委命令集體轉業并...[詳細]
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